牛盘宝胖东来半年卖了近140亿元员工福利再升级

胖东来半年卖了近140亿元员工福利再升级。6月22日晚，胖东来创始人于东来通过个人账号分享了集团近半年的经营数据，并透露了多项员工福利升级计划。数据显示，胖东来本年集团累计销售已达139.5亿元，同比增长24.23%；本月累计销售15.94亿元，同比增长31.76%。超市仍是绝对主力，累计销售75.03亿元，百货、电器和珠宝分别销售13.86亿元、13.67亿元和13.14亿元。单店方面，时代广场店以32.26亿元领跑，天使城店、三胖店、小胖店和大胖店均突破14亿元。

于东来还表示，胖东来致力于保障任何岗位不产生疲劳工作的状态，组织员工讨论并制定相关制度标准，特别是在收银台等繁忙岗位上增加中间休息时间规划。此外，胖东来正在研究更具人性化的带薪休假政策：若员工夫妻或孩子因意外离世，可享一年带薪假期；父母及岳父岳母离世，可享一个月带薪假期。他表示，这是在学习谷歌及其他世界优秀企业的福利文化。

胖东来在员工福利上一向做得出色，员工全年休假累计达145天，每周二闭店休息，严禁加班，还有10天“不开心假”。此次新增的至亲离世带薪假，若最终落地，将是国内零售业前所未有的福利标准。

近年来，胖东来的销售额大幅增长。今年1月，胖东来公布了2025年的经营数据，全年销售额达235.31亿元，相比2024年的169.64亿元增长了65.67亿元，实现同比增长38.71%。2025年6月，于东来曾公布员工福利：2025年胖东来8000多名员工税后平均月收入9000元；净利润估计15亿元，平均每位员工分配10万元，管理层和技术人员平均每人分配70万元。胖东来半年卖了近140亿元员工福利再升级。

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